Материальная помощь представляет собой единовременную выплату, предоставляемую работнику в сложной жизненной ситуации. Рассмотрим, на какие цели можно подавать заявление и как правильно его оформить.
Содержание
Основные основания для материальной помощи
- Смерть близкого родственника
- Рождение ребенка
- Свадьба работника или его ребенка
- Тяжелое материальное положение
Дополнительные основания
| Медицинское лечение | Дорогостоящие операции или реабилитация |
| Стихийные бедствия | Пожар, потоп, другие чрезвычайные ситуации |
| Профессиональные праздники | К юбилеям или значимым датам |
Какие документы необходимо приложить:
- Копии свидетельств (о рождении, смерти, браке)
- Медицинские справки и заключения
- Документы, подтверждающие чрезвычайную ситуацию
- Справки о доходах семьи (для подтверждения тяжелого положения)
Структура заявления
- Шапка с указанием руководителя и заявителя
- Название документа "Заявление о предоставлении материальной помощи"
- Изложение причины с указанием обстоятельств
- Просьба о выплате помощи
- Перечень прилагаемых документов
- Дата и подпись
Образец заявления
| Директору ООО "Пример" Иванову И.И. от Петрова П.П. |
| Заявление |
| Прошу предоставить мне материальную помощь в связи с рождением ребенка (копия свидетельства прилагается). |
| Дата, подпись |
Размеры материальной помощи
- Обычно составляет 1-2 должностных оклада
- Может быть фиксированной суммой по коллективному договору
- В исключительных случаях - по решению руководства
Налогообложение материальной помощи:
- До 4,000 рублей в год - не облагается НДФЛ
- Свыше 4,000 рублей - налог на разницу
- На некоторые виды помощи (при рождении ребенка, смерти родственника) действуют особые условия
Сроки рассмотрения и выплаты
Стандартные сроки обработки заявления:
- Рассмотрение - до 10 рабочих дней
- Выплата - в ближайший день зарплаты
- В экстренных случаях - по решению руководства вне очереди
